Ability Management – Mitarbeiter nach Stärken und Fähigkeiten führen
Termine auf Anfrage
|Üblicherweise vor Ort
Die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und motivierten Team. In diesem Kurs lernst du, wie du durch Ability Management das Potenzial deiner Mitarbeitenden optimal ausschöpfst.
Zeit & Ort
Termine auf Anfrage
Üblicherweise vor Ort
Über die Veranstaltung
Einleitung Die gezielte Förderung der individuellen Stärken der Mitarbeitenden ist entscheidend, um das volle Potenzial eines Teams zu entfalten. Ability Management legt den Fokus auf das persönliche Wachstum und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. In einer Arbeitskultur, die auf Förderung und Unterstützung setzt, fühlen sich Mitarbeitende langfristig gebunden und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Kurs zeigt dir, wie du durch gezieltes Ability Management Talente entwickelst und die Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg begleitest.
Seminarbeschreibung Der Kurs „Mitarbeiterentwicklung durch Ability Management“ vermittelt Führungskräften die notwendigen Techniken, um die individuellen Stärken ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und gezielt zu fördern. Ability Management ermöglicht es, das Potenzial des Teams voll auszuschöpfen und eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums zu schaffen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Entwicklungspläne erstellen und die Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg unterstützen. Ziel ist es, durch gezielte Förderung die langfristige Bindung der Mitarbeitenden zu stärken und deren persönliche Entwicklung zu fördern.
Ziele des Seminars
- Die Teilnehmenden lernen, wie sie individuelle Stärken ihrer Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern können.
- Es werden Methoden vermittelt, um durch Ability Management eine Kultur des persönlichen Wachstums zu schaffen.
- Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Entwicklungspläne erstellen und die Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg begleiten.
- Der Kurs zeigt, wie gezielte Förderung zur langfristigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden beiträgt.
- Ziel ist es, das volle Potenzial des Teams auszuschöpfen und eine nachhaltige Entwicklungsstrategie zu etablieren.
Seminarstruktur Das Seminar kombiniert theoretisches Wissen zu Ability Management mit praxisnahen Übungen zur Erstellung von Entwicklungsplänen. Die Teilnehmenden analysieren die individuellen Stärken ihrer Mitarbeitenden und erarbeiten Strategien zur Förderung von Talenten. Durch Gruppenarbeiten und Fallstudien lernen sie, wie Ability Management im Alltag erfolgreich umgesetzt werden kann.
Zielgruppe Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die die Talente ihrer Mitarbeitenden gezielt entwickeln und das volle Potenzial ihres Teams entfalten möchten.
Setting
- Dauer: 1 Tag
- Ort: In Ihrer Institution