Mindfulness Leadership – Achtsam führen für nachhaltigen Erfolg

Einleitung Führung in der heutigen Arbeitswelt erfordert mehr als nur fachliche Kompetenzen – sie erfordert Achtsamkeit. Mindfulness Leadership ist ein Führungsansatz, der durch Präsenz, Empathie und klare Kommunikation ein respektvolles und gesundes Arbeitsklima schafft. Achtsame Führungskräfte erkennen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden und schaffen eine Umgebung, die sowohl Wohlbefinden als auch hohe Leistungsfähigkeit fördert. In diesem Kurs erfährst du, wie du durch achtsame Führung die Zusammenarbeit in deinem Team optimierst und dein eigenes Wohlbefinden steigerst.

Seminarbeschreibung Der Kurs „Mindfulness Leadership“ vermittelt, wie du als Führungskraft die Prinzipien der Achtsamkeit in deinen Führungsstil integrierst. Du lernst, wie du präsenter und klarer in der Kommunikation wirst, um so die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden in deinem Team zu verbessern. Achtsame Führung bedeutet auch, auf die eigenen Bedürfnisse zu achten, um langfristig leistungsfähig und ausgeglichen zu bleiben. Der Kurs zeigt dir, wie du durch bewusste Entscheidungen und eine offene, respektvolle Kommunikation ein inspirierendes und produktives Arbeitsumfeld schaffst.

Ziele des Seminars

• Die Teilnehmenden lernen, wie sie Achtsamkeit in ihren Führungsstil integrieren können, um präsenter und klarer zu führen.
• Der Kurs vermittelt Techniken, um empathischer zu kommunizieren und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser zu erkennen.
• Die Teilnehmenden erfahren, wie Mindfulness Leadership sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistung im Team steigert.
• Der Kurs zeigt, wie achtsame Führung die eigene Resilienz und Belastbarkeit erhöht, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben.
• Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung basiert.

Seminarstruktur Das Seminar kombiniert theoretische Grundlagen der achtsamen Führung mit praxisnahen Übungen. Die Teilnehmenden reflektieren ihre bisherigen Führungserfahrungen und erarbeiten neue Ansätze, um präsenter und empathischer zu führen. Durch Rollenspiele und Fallbeispiele wird das Gelernte direkt erprobt und vertieft.

Zielgruppe Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, die ihren Führungsstil durch Achtsamkeit optimieren und die Zusammenarbeit sowie das Wohlbefinden in ihrem Team fördern möchten.

Setting

• Dauer: 1 Tag
• Ort: In Ihrer Institution oder einem Seminarhaus